• Vykopli jsme první letošní workshop!

    První ze série jarních workshopů k zahájení letošní Social Impact Award proběhl v pondělí 7. března v pražském Impact Hubu. Workshop s tématem Human Centered Design navštívilo přes 25 účastníků, kteří prakticky na modelu řízení odpadu zjistili, jak jej mohou začlenit do praxe. Také si vyzkoušeli, jak během 2 minut zjistit co nejvíce o postoji druhého k třídění odpadu, co přesně tato metoda HCD znamená, jak se má postupně uvádět do praxe, čeho se při její implementaci vyvarovat a na co si dát pozor, když vymýšlíme a transformujeme podnikatelské záměry. Celou problematiku vysvětlila Michaela Vlasáková ze Direct People.

    Pomyslnou závěrečnou tečku workshopu pak měla na starosti Tereza Jurečková z Pragulicu, finalistka SIA 2012, která všem účastníkům přiblížila svoje zkušenosti se Social Impact Award, jak díky ní posunula svoje podnikání od myšlenky k realizaci a zároveň se s námi podělila o to, jaké je to být ve Forbers Česko zařazen mezi nejtalentovanější lidi roku  2016.

  • 6. ročník SIA v novém kabátě!

    Další ročník letního akceleračního programu je zahájen! Slavnostní Kick Offy proběhly tradičně ve dvou městech – v Praze a Ostravě, protože program je celorepublikový a hodlá oslovit mladé lidi z celé České republiky. Oproti minulým ročníkům je v úplně novém kabátě!

    Dvojité zahájení proběhlo tradičně v Praze a Ostravě v prostorách Impact Hub. Na obou večerech se představili vítězové z minulých let, aby svým příběhem inspirovali nové zájemce o účast v soutěži. Slova se ujala také patronka letošního ročníku Pavlína Louženská: “Přála bych si jednu věc, abychom na konci tohoto běhu, mohli ukázat zdvižený prostředníček lidem, kteří tvrdí, že generace Y neumí tvrdě makat. Kteří říkají, že snažit se kolem sebe něco změnit nemá smysl. Přála bych si ještě víc, aby se zvedli z gauče a šli třídit, kompostovat, bike-sharovat a měnit svět kolem k lepšímu.

    Letošní ročník se oblékl do nového kabátu. Kačka Boušková, která se vloni vystřídala ve vedení akceleračního programu s bývalou koordinátorkou Hankou Kavánkovou, letos provede přihlášené účastníky programem od samého začátku. Poprvé se do programu mohou přihlásit také všichni mladí lidé ve věku 15 – 30 let, kteří chtějí realizovat svůj nápad s pozitivním společenským dopadem. Oproti loňskému roku tak účastníci nemusí být studenty vysokých nebo vyšších odborných škol, a program je otevřený skutečně všem. Zároveň letos poprvé do ČR zavítá tým z jiné soutěžní země a v dubnu bude svoji činnost prezentovat na odborných workshopech jeden z vítězných týmů Makedonie.

    Některé kvalitní hodnoty je však vhodné zachovávat. Hlavním partnerem programu je samozřejmě i letos Česká spořitelna. Tradiční stálicí zůstává také skvělý tým z PwC, který i letos bude mentorovat a konzultovat deset finalistů. Během jarní workshopové roadshow si mohou potenciální zájemci vyzkoušet metody Human Centered Designu, emočních map, plánování, PR a marketingu a získat díky nim zkušenosti, které jim pomohou pro kvalitní vyplnění přihlášky a prezentaci před porotou.

    Přihlášky je možné podávat až do 30. dubna 2017, z nich pak porota vybere 10 nejlepších projektů, které začnou letní akceleraci a intenzivní práci na svém projektu. Nejlepší týmy se celou dobu budou ucházet o hlavní výhru: finanční odměnu ve výši 2.000 EUR, poukázky od Copy General, členství v síti Impact Hub a Asociaci společenské odpovědnosti a marketingovou konzultaci od neziskové sekce DOBRO. online obchodu s módou ZOOT. Tyto týmy také pojedou reprezentovat Českou republiku na mezinárodní setkání účastníků Social Impact Award Global v Bělehradu.

    #menimsvetklepsimu #SIACR

  • Známe vítěze 5. ročníku Social Impact Award!

    Slavnostním večerem v prostorách pražského Impact Hubu se ve čtvrtek 29. září završil pátý ročník akceleračního programu Social Impact Award.

    Nejvyšší ocenění, voucher na 2 000 EUR, členství v síti Impact Hub a poukázky od Copy General získaly tři projekty:

    • Touch Memories, který dává nevidomým lidem možnost “dotknout” se svých blízkých pomocí 3D portrétů a tím jim předat o kousek více vizuálního světa než bylo doposud možné.
    • Bloudící kavárna VeloBloud se zaměřuje na podporu zaměstnávání sociálně vyloučených lidí, a to v jejich stylové kavárně ve formě trojkolky.
    • NáZnak, jehož cílem je rozšířit zájem o znakovou řeč, zlepšit integraci neslyšících a zároveň destigmatizovat strach z komunikace s nimi.

    Mezi hlavní kritéria v hodnocení jednotlivých projektů patřil: důraz na společenský dopad, finanční udržitelnost a inovativnost řešení projektu, dále pak soudržnost a kvalita týmu a významnou roli hrálo i udržitelné plánování.

    Projekt NáZnak získal také Cenu veřejnosti. V rámci online hlasování pro něj hlasovalo 257 lidí. Celkově se veřejného hlasování zúčastnilo 526 návštěvníků, kteří mezi jednotlivé projekty rozdělili 1 578 hlasů.

    V průběhu večera bylo uděleno také několik cen partnerů. Ocenění DOBRO. společnosti ZOOT.cz získal nadnárodní projekt AMANI. Dalším uděleným oceněním večera byla Cena Asociace společenské odpovědnosti, kterou získal projekt Zerowastehero.

    Další ročník Social Impact Award odstartuje na jaře 2017, kdy budou probíhat workshopy ke společensky odpovědnému podnikání na vybraných vysokých školách v České republice.

  • Máme finalisty. Uspěl smysluplný teambuilding, fotky pro nevidomé, ekologické vložky i pojízdná kavárna pro bezdomovce

    V úterý 25. května jsme vyhlásili finalisty letošního ročníku SIA, kteří během léta absolvují odbornou stáž v hodnotě 160 000 Kč. Na mladé podnikatele čeká několik workshopů a s rozvojem jejich záměru jim budou radit nejlepší mentoři a konzultanti v České republice.

    Do letošního ročníku akceleračního programu Social Impact Award (SIA) se přihlásilo na 30 projektů. Studentské týmy v nich předkládaly své nápady, jak rozjet společensky prospěšné podnikání, které pomáhá řešit sociální i ekologické problémy a zároveň je ekonomicky udržitelné. „Mladí lidé se nebojí žádného tématu a na srdci jim leží více pracovních příležitostí pro hendikepované a sociálně slabé, péče o seniory, životní prostředí, vzdělávání nebo posilování občanských aktivit,“ říká koordinátorka programu pro Českou republiku Hana Kavánková.

    Během slavnostního večera si porotci vyslechli prezentace 17 projektů, které jim k posouzení vybral organizační tým SIA. Z nich pak poslali do letního akcelerátoru 10 týmů:

    1. Filantrop.cz –  webový portál, který firmám usnadní budovat dobré jméno a funkční tým prostřednictvím podpory reálných společensky prospěšných projektů v neziskové a příspěvkové sféře.  Na webu bude pro firmy nabídka teambuildingových filantropických aktivit.

    2. Amani –  ekologické menstruační vložky z hyacintu vodního. Tým chce nabídnout českému trhu produkt, jehož koupě vede k ekologicko–spotřebitelské uvědomělosti a globální zodpovědnosti. Výrobou vložek z hyacintu vodního podporuje řešení přemnožení této rostliny na Viktoriině jezeře v Keni a socioekonomický rozvoj v oblasti.

    3. Touch memories se zaměřuje na zrakově handicapované a chtěl by jim prostřednictvím 3D tisku a 3D skenování umožnit zažívat stejně hodnotné okamžiky při prohlížení fotografií, jako zažívají vidoucí lidé.

    4. Zero waste hero se zaměřuje na vzdělávání a tvorbu koncepcí v oblasti odpadů. Nabízí například odborné semináře o třídění a předcházení vzniku komunálního odpadu na míru.

    5. Aktivně s námi připravuje volnočasové aktivity pro seniory: seniorská centra nebo tábory. Prostřednictvím služeb si klade za cíl zpříjemnit trávení volného času lidem ve starším věku a pomoci mladším generacím zabezpečit volný čas jejich blízkým.

    6. náZnak usiluje o rozšíření zájmu o znakovou řeč, a tím se snaží pomoci k lepší integraci neslyšících a k rozbití předsudků a strachu z komunikace s neslyšícími. Tým plánuje videoblog, výstavu a vedení workshopů k tématu.

    7. Tábory pro všechny se věnují pořádání letních pobytových a příměstských táborů. Iniciativa vychází z myšlenky naučit žít děti s druhými bez ohledu na věk, pohlaví, socioekonomický status, vyznání či kulturu.

    8. Přestupní stanice dává práci lidem bez domova v obchodě s oblečením, které by se jinak vyhodilo. Bezdomovci jsou zaměstnáni na tak dlouhou dobu, aby si vyřešili svou životní situaci a mohli získat pracovní zkušenost.

    9. Bloudící kavárna Velobloud zaměstnává lidi bez domova, kteří rozvážejí kvalitní kávu na trojkolce jako cyklozmrzlináři z minulého století.

    10. Užitečné rozhovory – Projekt se snaží překlenout propast mezi začínajícími psychology a mladými lidmi pomocí rozhovorů. Nabízí také kurzy pro vedení těchto rozhovorů, supervizi, workshopy s odborníky, napojení na psychology, webový portál a peer-to-peer spolupráci.

     Je skvělé vidět všechny tyto slibné nápady se sociálním dopadem. Pevně věřím, že mladistvého a odvážného ducha studentů využijeme, abychom mohli řešit výzvy dnešního světa,“ říká Jakob Detering, evropský koordinátor SIA.

    Letošní novinkou, kterou účastníci SIA získají, je workshop od DOBRO. Zoot na téma odpovědného merchandisingu a workshop s Petrem Ludwigem z GrowJOB Institute, který je letošním SIA ambasadorem.

    Na konci akcelerátoru čeká tři nejlepší účastníky finanční odměna 2 000 Eur a říjnová cesta do Vídně, kde se setkají s oceněnými z celé Evropy. Slavnostní vyhlášení vítězů Social Impact Award proběhne v Praze 29. září.

     

  • „The theme of social business has drawn a bigger attention just in the last few years.”

    She is interested in social business and she believes in better world. She wants to contribute her share to it. It´s Hana Kavánková, who leads two acceleration programs at Impact Hub Prague and one of these is the Social Impact Award. In the interview we talk about social business and interest of young people in this topic in the Czech Republic.

    You rate application forms with SIA organisational team just now. What kind of topics are among young people in? What issues do they want to solve in the society?

    This year we have a very broad spectrum of themes covered: from seniors, health care, to education, waste management, pollution, enhancing citizenship, homeless people or clothes recycling. So there is no dominant theme as some people might expect. It is great to see the variety of topics that in some way disturb young people nowadays and they are trying to solve them. The main aims that young people want to achieve with their projects this year are better care for our relatives, cleaner air and planet, more employment opportunities for handicapped people, helping blind people to live a better live or better communication with authorities.

    You lecture at universities. Do students know, what social business is?

    The theme of social business has got a bigger attention just in the last few years, so still, the majority of students doesn´t know the concept. That´s why our work with universities and students matters so much. Though it depends on the location as well as the major that the students are enrolled in. In bigger cities, like Prague, Brno or Ostrava, the concept is better known compared to smaller towns with universities. However, there is also a pioneer region among the smaller ones that is greatly enhancing the community of social entrepreneurs, not only among students, which is Usti nad Labem. There are also often more social sciences students than engineers who know the principles of social business.

    How is social business perceived by both businessmen and CSR departments of the corporate organisations in the Czech Republic?

    Generally, in Czech Republic we have a big problem with the combination of words “social” and “business”. I would say that the majority of big companies and most of the businessmen in Czech Republic still understand this area as charity rather than business. Most of the people think that these activities are unpaid, they help disabled people and generally don´t generate any income. So most of them don´t see any possible cooperation with social business.

    There is trend of a complex understanding of social responsibility starting with big international companies who bring the concept of social innovation and generally a sustainable approach to corporate behaviour from their western branches to the Czech Republic. I think that it will be slowly acknowledged and incorporated into the broader corporate strategy of big Czech companies and then gradually to small and medium enterprises – this is the impression I get looking at the current CSR scene.

    Do you believe in the future of social business?

    I do, indeed. The time should come when every company considers its activities through the lens of the impact that its activities have on society and environment. I am deeply convinced that everything in the world (not only world of business) is interconnected and that each and every employer as well as employee must see the results and implications of its corporate activities – everybody needs to take into account partners, suppliers, customers and other actors connected with their business while taking every day actions. We are talking here about sustainable internal and external communication and actually, about very simple things: responsibility and humbleness in business and every day life.

  • Jsou originální a profi. Letošní přihlášky do SIA.

    V tomto roce se nám sešlo na třicet přihlášek. Mladí lidé se nebojí žádného tématu a na srdci jim leží lepší život pro seniory a hendikepované, ekologie, mezigenerační dialog, volnočasové aktivity pro mladé lidi nebo větší komunitní aktivita ve veřejném prostoru.

    Právě jsme ze všech přihlášek vybrali 20 týmů, které budou své podnikatelské záměry a plány do budoucna prezentovat před portou. Ta pak vybere 8 až 10 nejlepších, kteří budou moci projít letním akceleračním programem,“ říká Hana Kavánková, koordinátorka SIA v České republice.

    Pokud vás letošní projekty zajímají, seznamte se s nimi a buďte u toho, až Social Imapct Award získá konkrétní podobu. Uvidíte finalisty i ty, kteří postoupí do letního akcelerátoru v celkové hodnotě 160 000 Kč pro tým a budou se moci radit s nejlepšími mentory a konzultanty v České republice.

    Večer proběhne 24. května od 19:30 do 21:00 v pražském Impact Hubu. Těšit se můžete také na hosta Petra Ludwiga z GrowJOB Institute, který je ambasadorem letošní SIA. Programem vás provedou úspěšní absolventi Social Imapct Award z minulého roku:  Dita Přikrylová z Czechitas a Ondřej Koudela z PrPom.

    Pokud chcete přijít, svou účast prosím potvrďte na jitka.pankova@impactchub.cz.

     

     

  • SIA workshopy přinesou zkušenosti mladých podnikatelů

    Jako každý rok se můžete těšit na sérii workshopů na podporu sociálního podnikání mladých lidí. Během března a dubna nás čeká  Tour po celé České republice. Uspořádáme deset workshopů, kde vás seznámíme s inovativními metodami, které vám pomohou rozeběhnout společensky prospěšné podnikání. 

    Díky SIA jsme se dozvěděli, jak produkt odrizikovat, vytvořili jsme obchodní plán a získali první zákazníky,“ říká Josef Slavíček, který společně se svým bratrem Tomášem vymysleli Koala Phone, jednoduchý mobilní software pro seniory a lidi s horším zrakem. Nyní už mají více než 20 000 zákazníků po celém světě.

    Společně s nimi a s dalšími účastníky Social Impact Award se můžete potkat na workshopech a zeptat se jich, s jakými překážkami se na cestě za svým podnikatelským snem museli poprat.

    S nejlepšími odborníky na byznys se naučíte sestavit jednoduchý podnikatelský model a ověříte si funkčnost svého záměru. Také se zaměříte na zákazníka a jeho potřeby.  Konečně získáte kontrolu  nad svými nápady a plány do budoucna. Workshopy jsou zdarma. Kde všude proběhnou se můžete podívat u nás na webu.

    150310_sia_big_05 - kopie

    MGB_2367

  • Slavíme 5. narozeniny a rozjíždíme nový ročník

    Jste zvědaví, jaké novinky jsme pro vás letos připravili? V tom případě si ve svých diářích zarezervujte termín pro letošní Kick-off. Proběhnou dva. Jeden  23. února 2016 v pražském Impact Hubu od 19:30, druhý  1. března 2016 od 19:00 v Impact Hubu v Brně. Je na co se těšit. V tuto chvíli jen malá ochutnávka.

    Social Impact Award se letos bude ubírat novou cestou. Vítěze nebudeme vyhlašovat v květnu, ale až na konci programu v září. V květnu vás seznámíme s šesti až deseti účastníky, kteří projdou letním akceleračním programem.

    Během roku nás podpoří Petr LudwigGrowJOB Institute, který je tváří letošního ročníku. „Sdílíme stejné hodnoty. Chceme dělat dobré věci, pomáhat lidem při jejich hledání na osobní i profesní rovině a podporujeme kritické myšlení,” říká Petr. Proto se mu líbí i hlavní téma letošního ročníku, kterým je „hrdinství” a o kterém sám také s oblibou přednáší. Už 5 let v SIA podporujeme společensky prospěšné podnikání a víme, že to chce pořádnou dávku odvahy začít podnikat. O to větší, pokud se jedná o social business.

    Na Petra Ludwiga se můžete na jendom z Kick-offů těšit i osobně, stejně tak uvidíte zakladatele Social Impact Award Petera Vandora. Pokud přijdete, a jste srdečně zváni, těšit se můžete na narozeninové překvapení. Hlavně ale také na inspirativní prostředí, kde se potkáte se zajímavými lidmi. Nejenom že můžete potkat live některé z našich mladých podnikatelů, kteří SIA prošli, ale také další podnětné inovátory, investory a hybatele společenských změn.

    na_web_2

     

     

     

     

     

     

     

     

  • SIA má absolutní vítěze. Jsou to Czechitas a Třetí rodič.

    V souboji o největší posun v projektu během letního akceleračního programu vybrala odborná porota ze šesti SIA finalistů sdružení Czechitas, které chce do oblasti IT dostat více žen, pořádá pro ně vzdělávací workshopy a buduje komunitu „holek“ se zájem o tuto oblast. Organizační tým Social Impact Award pak ocenil projekt Třetí rodič, který podporuje nevlastní rodiče a pomáhá jim v řešení problémů. Vítězové si odnesli 1 500 EUR a tříměsíční členství v Impact Hubu.

    Porotci z řad partnerů soutěže – Jiří Maňas z České spořitelny, Josef Žádník z PwC ČR a Barbora Umancová z Weber Shandwick vybírali ze šesti týmů, které se účastnily letošního akceleračního programu: Třetí rodič, Dárcovský zip, Sharygator, Grand Garden, Japu, Czechitas, Hlasovali o tom, do kterého projektu by investovali a který je z jejich pohledu schopný obstát na trhu a je finančně udržitelný. Podle těchto kritérií zvolili sdružení Czechitas.

    Druhou cenu uděloval organizační tým Social Impact Award, jenž sledoval aktivitu projektů a jejich vývoj v průběhu letního programu. „Dívali jsme se především na to, jestli účastníci splnili cíle, které si stanovili na začátku letního akceleračního programu. Hodnotili jsme jejich celkovou práci a přihlíželi ke komentářům jednotlivých mentorů. Největší pokrok podle nás proběhl u Třetího rodiče Kamily Petrovské, která se od záměru posunula ke konkrétní realizaci,“ říká za organizátory Roman Bojko z Impact Hubu.

    Letní akcelerační program se skládal z pravidelných workshopů, na kterých se mladí lidé se svými společensky prospěšnými nápady učili experimentovat a hledat pro své projekty nejlepší podobu. Cílem bylo odhalit případná rizika a nedostatky dřív, než do svých projektů vloží spoustu času, energie a peněz. Důležitou součástí akceleračního programu byl také mentoring.

    Czechitas_a_porota_zleva...

    Kamila_Petrovska_Treti_rodic_a_lektor_Jan_Vesely

  • Startuje akcelerační program SIA 2015

    Je jich šest – jedinců i týmů. Zvítězili v letošní SIA a nyní je čeká důležitá součást výhry: letní akcelerační program, který jsme zahájili dvoudenním Bootcampem 22. a 23. června. Během následujících dvou měsíců se finalisté pod vedením zkušených mentorů seznámí s metodami, jak svůj podnikatelský nápad dovést k fungujícím společensky prospěšným podnikům.

    Na úvodním setkání si účastníci nejprve definovali společenský problém, který svou podnikatelskou aktivitou chtějí řešit. Naučili se, jak efektivně sestavit mapu rizik projektu, aniž by do svého podnikání museli vkládat zbytečně mnoho energie, času a peněz. A pak vyrazili do ulic, aby našli odpovědi na své vstupní otázky a nastavené hypotézy. Během workshopů se také seznámili s jednoduchými bussiness nástroji, jako jsou Lean Canvas nebo One Pager.

    Už po dvou dnech je v týmech vidět obrovský posun. Nejen, že si byli přítomní schopni pojmenovat věci, kterých se ve svých projektech báli, ale ve výsledku byli schopni přijít s funkčním řešením,“ říká Honza Veselý, který celý program vede.

    Účastníci se setkali s mentory, kteří je budou během programu doprovázet. Každý tým získal svého odborníka z řad PwC, České spořitelny nebo poroty SIA, s nimiž budou moci konzultovat své další kroky.

    Akcelerační program bude pokračovat přes léto dalšími 4 workshopy a 16. září čeká na finalisty velký Den D, kde dva z nejprogresivnějších týmů dostanou dodatečnou finanční odměnu ve výši 1 500 Eur.

    P1060164

    11036260_696329967156413_3317622257521057016_n

Page 2 of 812345...Last »